令和6年度働き方改革推進支援助成金のお知らせ

令和6年４月１日から時間外労働の上限規制が適用されました。これにより効率的な働き方を考えていく必要があります。国では生産性を高めながら労働時間の縮減等に取り組む中小企業・小規模事業者に対して助成を行い、中小企業における労働時間の設定の改善の促進を目的としています。

「働き方改革推進支援助成金」業種別課題対応コース（運送業）

「働き方改革推進支援助成金」業種別課題対応コース（建設業）

「働き方改革推進支援助成金」業種別課題対応コース（労働時間短縮、年休促進支援コース

「働き方改革推進支援助成金」勤務間インターバル導入コース

詳細については厚生労働省のホームページをご覧いただくか、商工会までお問い合わせください。